RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

1. Determinación del perfil del candidato. 2. Detección de necesidades del pequeño negocio o microempresa. 3. Análisis y descripción del puesto de trabajo vacante. 5. Las consultorías y empresas de selección de personal. 6. Formalización del contrato de trabajo. 7. La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.