Comunicación y colaboración online

Comunicación y colaboración onlineMÓDULO.- Comunicación y colaboración digitalUNIDAD.- Comunicación en la era digital Comunicación Los elementos de la comunicación Los retos de la comunicación Manejo de Información Selección apropiada de canales de comunicación Desarrollo de un sistema de retroalimentación eficiente Comunicación sobre los cambios organizacionales Comunicación interdepartamental Creación de espíritu innovadorUNIDAD.- Comunicación Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organización Siglo XXI La influencia de la Colaboración en la nueva Comunicación ¿Qué es la competencia comunicativa? Competencias digitales de Comunicación e Información Cómo nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesos La comunicación en una cultura organizacional híbridaUNIDAD.- Movilidad Redefinir la movilidad La movilidad y el Trabajo híbrido vs teletrabajo Cómo gestionar un modelo de Trabajo Híbrido Beneficios del Trabajo Híbrido / Mixto en un nuevo concepto de MovilidadUNIDAD.- Colaboración: el eje central del nuevo sistema de trabajo De lo Digital al Trabajo Colaborativo El Talento compartido Sistema de trabajo híbrido no significa sistemas de TI híbridos La colaboración en equipo Los beneficios de la colaboración en equipo Fomentar la colaboración en equipo Los desafíos de la colaboración en equipoUNIDAD.- Buenas prácticas y estrategias de gestión para equipos de trabajo en remoto Haz un chequeo emocional frecuente del Equipo Centraliza y estructura los documentos compartidos Centraliza y estructura los procedimientos compartidos Minimiza las reuniones operativas Logra mejores espacios de colaboración y seguimiento Se transparente con los proyectos y tareas Crea un código compartido para los asuntos del correo Integra la mediación para gestionar conflictos enquistados Utiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentos Equilibra a los equipos según sus competencias digitales Forma a todos los colaboradores en competencias digitales Emplea las KPIs de forma progresiva No focalices los cambios en las herramientas Ayuda a los colaboradores a teletrabajar mejor Gestiona la extroversión de tus colaboradoresUNIDAD.- Fomentar el Engagement en equipos híbridos El rol del espacio de trabajo Propuestas de mejora en los diferentes espacios laborales Algunas reflexiones finalesUNIDAD.- Modelos de Acompañamiento – Seguimiento Coordinar equipos a distancia Plantillas para el trabajo en remoto Plantillas diagrama de GanttMÓDULO.- Reuniones VirtualesUNIDAD.- Recomendaciones antes de la reunión Ten en cuenta las zonas horarias Prepara la agenda de la reunión Envía la documentación con antelación Prepara el entorno Selecciona la herramienta de comunicación adecuada Domina la aplicación que estés usando Haz alguna prueba antes de la reuniónUNIDAD.- Recomendaciones al comienzo de la reunión Llega el primero Preséntate y haz que todos se presenten Practica un rompehielos virtual Comienza con la agendaUNIDAD.- Recomendaciones durante la reunión Minimiza la duración de la reunión y de las presentaciones individuales Evita las distracciones Haz uso de todas las herramientas que te sean útiles Utiliza adecuadamente el lenguaje no verbal Pon emoción y dinamiza la reunión en líneaUNIDAD.- Recomendaciones al final y después de la reunión Recomendaciones al final de la reunión Recomendaciones después de la reuniónMÓDULO.- Presentaciones a través de web conferenceUNIDAD.- Presentaciones a través de web conference Seminario Web. Qué ventajas ofrece Aspectos organizativos antes del seminario Selección y uso de la herramienta de comunicación adecuada Organización de la presentación. El inicio Desarrollo del seminario: Estructura y organización El lenguaje verbal y el paralenguaje El proceso de la atención Uso del storytelling Preguntas y encuestas Variaciones en los formatos Dinámicas de interacción con los participantes Gamificación del seminario Cómo elaborar presentaciones PowerPoint El cierre de un webinar