1. Definición y objetivos. 2. Relación con la función de organización. 3. Programas de formación para personal dependiente: análisis, comparación y propuestas razonadas. 4. Técnicas de comunicación y de motivación adaptadas a la integración de personal: identificación y aplicaciones.
Hostelería y Turismo
LA FUNCIÓN DE INTEGRACIÓN DE PERSONAL EN UNIDADES DE DISTRIBUCIÓN E INFORMACIÓN TURÍSTICAS
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