SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

180,00 

Se definirá la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres desarrollando una serie de conceptos básicos, viendo las políticas y planes de igualdad y legislación relativa a la igualdad de oportunidades. Además, se conocerá la igualdad de oportunidades dentro de diferentes ámbitos y  la desigualdad entre hombres y mujeres y la violencia de género. Duración: 20 Horas.

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La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres Conceptos básicos: –  Conceptos generales sobre igualdad de oportunidades. – Conceptos relacionados con el ámbito educativo y la formación. – Conceptos relacionados con el ámbito laboral. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales. Igualdad legal e igualdad real: –  El principio de igualdad. – Tipos de discriminación. – Usos y costumbres. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres: – Empleo. – Educación. – Salud. Legislación relativa a la igualdad de oportunidades. El sexismo en la comunicación humana: – Comunicación humana y cultura. – La imagen de las mujeres en la publicidad. – Alternativas para una comunicación verbal no sexista. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación… Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres. Contribución de hombres y mujeres al trabajo. Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral. La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente. Distribución del tiempo según el género. Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad: Educación y formación / Participación social y política: – Educación y formación. – Participación social y política. La desigualdad y la violencia de género Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen. Formas de violencia contra las mujeres: – Modalidades. – El acoso sexual en el trabajo. Costes económicos y sociales de la violencia de género. Medidas contra la violencia de género: – Apoyo institucional. – Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales. – Proyectos de prevención para la violencia de género.

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