MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS Motivación y satisfacción de necesidades Principales teorías Motivación intrínseca Vs extrínseca Biología de la motivación UNIDAD DIDÁCTICA 2. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS Características de la organización y su equipo Relaciones individuo- organización El directivo y su efecto en la motivación Tipos de liderazgo UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE RECONOCIMIENTO El refuerzo Reconocimiento y crítica La disciplina UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO. Satisfacción psicológica Motivación intrínseca en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 5. DAR SENTIDO AL TRABAJO Marcarse una dirección. El sentido del trabajo humano. UNIDAD DIDÁCTICA 6. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN. Habilidades y estrategias de motivación La comunicación Proceso de solución de problemas Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas UNIDAD DIDÁCTICA 7. SENTIRSE COMPETENTE EN EL TRABAJO La carrera profesional Autogestión Autoestima.