Learnability y RRHH
270,00 €
1. Conocer el entorno profesional actual y la importancia de trabajar la competencia learnability para seguir aportando valor en un contexto cada vez más cambiante.2. Conocer las claves fundamentales que nos ayudan a desarrollar la learnability y cómo nos puede ayudar la tecnología para la adquisición y desarrollo de esta nueva competencia.3. Conocer los recursos disponibles y cómo desarrollar una planificación adecuada que nos permita optimizar la inversión que realizamos en nuestra learnability.4. Conocer cómo integrar la learnability desde el punto de vista de la gestión del talento en la empresa para incluirlo dentro de los planes de formación y desarrollo. Duración: 20 Horas.
Unidad 1: Contexto profesional actual1. Contexto actual2. ¿Qué es la learnability?3. Beneficios y ventajas de trabajar nuestra learnabilityUnidad 2: Contexto y fases del aprendizaje1. Contextos de aprendizaje2. Fases del aprendizajeUnidad 3: Claves del learnability1. Claves para desarrollar la learnability2. Errores y creencias limitantes en torno a la learnability3. Tecnología, aprendizaje y learnabilityUnidad 4: Recursos y planificación del aprendizaje1. Recursos para el aprendizaje2. Planificación del aprendizajeUnidad 5: EPA1. Cómo desarrollar un EPA (Entorno personal de aprendizaje efectivo)2. Trabajando con nuestro lienzo EPA3. Errores en el desarrollo del EPA (Entornos personal de aprendizaje)Unidad 6: Learnability y RRHH1. Learnability y Recursos Humanos2. Learnability para el desarrollo profesional individual y de equipos
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